Sinds 2020 is er wederom heel veel veranderd. Stilstaan is achteruit gaan, nemen we vrij letterlijk. Achter de schermen zijn we continu bezig met groei en ontwikkeling op gebied van kennis, coaching, service en meer. Eind 2021 zijn onze wegen gescheiden en is Mindy alleen verder gegaan met GRYP. En dan nu: de story behind the brand. Het hoe en waarom van onze merknaam, de kleuren en meer.
Het afscheid van B2M
Het begon met een opmerking: “jullie logo heeft wel wat weg van een Becel hartje”. Auw! Dat was niet helemaal de bedoeling. Verder begonnen we het flashy fluo groen en geel (onze kleuren toen) een beetje zat te worden, had de naam zijn glans verloren (geef toe…het idee was leuk, maar…) en zoals gezegd: het was het allemaal gewoon nét niet meer en paste vooral niet meer bij onze aanpak, visie en de groei die we hadden doorgemaakt.
Dat speelde allemaal (nog niet heel bewust) in ons achterhoofd, toen we bij marketing en communicatie bureau James Robinson kwamen met het idee om wat leuke visuals te laten ontwerpen voor B2M. We gingen op dat moment nog totaal niet met de intentie om daadwerkelijk een heel rebranding proces in gang te zetten. Nu… één uur en wat kritische vragen verder, liepen we toch naar buiten met alle informatie voor, jawel… die rebranding. En dat was de start van GRYP (en heel wat uurtjes brainstormen en ontwikkeling).
De betekenis van gryp
Het woord GRYP (spreek uit als grip, niet als griep of grijp) staat voor kracht, eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid. Jij hebt grip op de keuzes die je maakt, de weg die je aflegt en de toekomst die voor je ligt. Op momenten heb je een coach nodig die je laat beseffen wat je zelf al in huis hebt, advies geeft om je doelen te bereiken en helpt om de grip op je doelen te versterken (leuk, die woordspeling, toch?!). Die rol vervullen wij heel graag. Coaching is voor ons meer dan simpelweg vertellen wat je moet doen en hoe. Het gaat juist over zelf inzicht krijgen, reflecteren op je eigen gedrag en je eigen oplossingen vinden.
Waarom nou GRYP en niet GRIP dan? Nou, in eerste instantie omdat GRIP niet bepaald een uniek karakter heeft (en dat streven wij wel na ofcourse). Maar er zit meer achter.
Jij staat centraal
GRYP is een acroniem, waarin de ‘Y’ een centrale plek inneemt: you! Het draait om jouw Gezondheid, Resultaat & Progressie. Jij bent uniek. Je hebt je eigen doelen, je eigen uitdagingen en een geheel eigen weg die je aflegt. Gezondheid is altijd het uitgangspunt. Resultaat staat voor wat je wil bereiken. Het is de reden dat je aan de slag gaat. En progressie staat voor de route die je aflegt om daar te komen (met alle ups en downs, successen en leermomenten die daarbij horen).
Dat is waarom wij werken vanuit en geloven in een individuele no-nonsense aanpak die past bij wie jij bent en die niet gebaseerd is op hypes, korte termijn oplossingen of een one size fits all aanpak.
De pijl & de driehoek
De ‘G’ van GRYP eindigt niet voor niets in een pijl (ones you see it, you can’t unsee). Die pijl wijst in de richting van de Y. Hij staat synoniem voor een doelgerichte aanpak, waarbij elke stap in het proces belangrijk is. Want wanneer je ondanks de uitdagingen die je tegenkomt, dagelijks een bij jouw passende commitment levert en aandacht besteedt aan acties die bijdragen aan je doel, zul je dat doel bereiken.
De driehoek in ons logo staat symbool voor individualiteit, kracht, solidariteit & onafhankelijkheid. Dat is waar onze trajecten om draaien: een individuele aanpak waardoor jij in je kracht komt te staan en die onafhankelijk van anderen kunt inzetten om je doelen te bereiken (en behouden). Solidariteit kenmerkt onze manier van coaching. We zijn betrokken bij jouw proces en geven je tools, kennis en inzichten, maar laten de verantwoordelijkheid bij jou om de juiste keuzes te maken.
Blauw, met een gouden randje
Iedereen heeft het in zich om te winnen. Het is de kunst om winst niet als een vergelijking met anderen te zien, maar te betrekken op je eigen ontwikkeling. Elke stap die je zet, is in feite winst! En elke misser die je maakt, is een mogelijkheid om jezelf te verbeteren. Is jouw doel die gouden medaille, die eerste plek? Dat mag en feitelijk win je dan twee keer: van jezelf en in het klassement.
Je proces (en ook die uiteindelijke winst) is gebaseerd op 2 hele belangrijke eigenschappen: loyaliteit & vertrouwen. Onze trajecten werken het beste wanneer er een basis van vertrouwen is en wanneer er sprake is van wederzijdse loyaliteit (of commitment). Maar dat niet alleen! Het draait ook om loyaliteit aan je eigen doel en vertrouwen op je eigen kunnen. Het is niet voor niets zo dat de kleur (marine)blauw wordt genoemd.
Wil jij samen met ons de uitdaging aan gaan? Dan is GRYP waar je voor gaat: een individuele aanpak, op basis van loyaliteit, vertrouwen én samenwerking, waarin jouw gezondheid, progressie en resultaat centraal staan. Jij hebt alles in je om je doelen te bereiken (je moet het alleen geloven). Wij helpen je dat te ontdekken, maar jouw proces blijft jouw verantwoordelijkheid.
